中小型企业战略型人力资源管理体系的构建思路——以长江三角洲为例

摘要

长江三角洲地区是我国经济发达、开放度高、综合实力强的地区之一，进入21世纪，国际资本与产业加速向长三角地区转移，经济全球化的趋势十分明显。与此同时，长三角区域内的联系与合作进一步加强，经济一体化的步伐加快。中小型企业的发展面临着更大的机遇和挑战，构建长三角中小型企业战略管理体系显得尤为重要。