岗位任职资格管理的重要性

摘要

伴随着中国经济进入发展新常态,在新的经济形势和环境下,企业面临的发展形势更加严峻、更具挑战性.在日趋激烈竞争的市场经济新形势下,企业在做好转型跨越的同时,如何最大限度地去开发人的潜能,充分发挥每位员工的积极性,如何让每位员工在企业为其提供的舞台、在自己的岗位上发挥最大的岗位效能,使员工效益最大化,继而使企业效益最大化,这必将要求我们把岗位任职资格管理提到人力资源管理的首位,高效地做好岗位任职资格管理.