对企业人力资源管理模式与激励机制分析

摘要

企业要想在经济市场发展中处于不败之地,就需为企业的人力资源管理模式中科学合理的建立激励机制。利用激励机制完善企业的日常管理任务,使得企业内部人才不至于被猎头公司挖走。同时激励机制也可以帮助企业在同行业企业中占据发展优势,从而吸引人才为企业服务。因此,本文就当下企业人力资源管理模式中激励机制存在的问题进行分析,提出改进意见,促进企业更好的发展。