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改进人事管理制度提高人事管理水平

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摘要

人是组成事业的最核心、最基本的单元,一个组织是否拥有高素质的人才资源,是否合理调配人力资源,是否掌握科学的人事管理模式,直接关系到这个组织能否实现自己的目标并争取最大收益。从实际情况来看,目前我们的人事管理在很大程度上还停留在计划经济时期的模式上,突出表现为:

著录项

来源
《经济工作导刊》 |2003年第2期|29|共1页
作者
尤博义;
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作者单位

河北电影电视剧制作中心;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
人事管理制度; 分配制度; 用人机制; 竞争机制; 中国; 激励机制;

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