“以人为本”视角下事业单位人力资源管理探究

摘要

人是事业单位发展的主要组成部分之一,要想让事业单位人力资源管理水平得以提升,就应坚持以人为本的理念,让人的作用得以充分发挥,保证事业单位能稳定和持续的发展。本文主要探讨和分析了以人为本视角下事业单位的人力资源管理,希望能让事业单位的实际发展需求得以满足,促进其健康和持续的发展。