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赵佼;
首都经济贸易大学金融学院 北京 100070;
后金融危机; 金融人才; 供需缺口;
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机译:后金融危机时代贸易保护主义的新趋势及中国的对策
机译:后金融危机时代中小企业财务预警系统的构建
机译:后金融危机时代国有企业建立中国特色人才激励机制的措施
机译:安全因素对金融专业人才社会工程意识的影响
机译:患有经皮冠状动脉干预的ST升高心肌梗死患者临床结果比较在中国北京中心在北京市北京市中心在北京中国北京市近期和之后使用远程尿液应用.2020年3月
机译:后金融危机时代的国际金融趋势回顾
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:金融机构人才引进系统
机译:人才培养支持系统由于技能信息的研究部分和审核员部分的共享而使多个过程无效。
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