浅谈企业经营管理中的激励机制

摘要

在管理的众多内容中，激励问题是重要内容之一。激励是通过一定的方式方法把人的潜能激发出来，进而提高工作的进程和效率，包括物质激励和精神激励。激励作为一种管理手段，已经被普遍的运用到了企业的管理实践中，但真正能贯穿于企业文化，长久提高员工士气的有效激励并不多见，这是因为员工激励极富科学性和艺术性。激励一个员工必须考虑他的动机，只有发自他们内心的事情他们才真正愿意去做，努力去做，主动地去做好。如何才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地呢？有效的激励正是解决这个问题的关键。