精神激励

摘要： “雪容融”作为2022年北京冬季残奥会的吉祥物,是冬奥吉祥物中第一个内在发光的吉祥物,自诞生以来就广泛受到大众的喜爱。其萌态十足的外表及背后象征的残奥精神激励着每一个人。《工业工程设计》特邀“雪容融”设计团队负责人——原吉林艺术学院校长,现任吉林大学文学院博士研究生导师、艺术学院院长郭春方教授,带领广大读者深入了解雪容融的诞生历程。

摘要： 优秀农耕文化具有凝聚民心、教化民众、淳化民风的重要功能。改革开放以来,农村妇女成为推动农村经济社会发展的主力军。在新时代实施乡村振兴战略的背景下,运用农耕文化中蕴含的自强不息、同舟共济、勤劳俭朴、耕读孝友、天人合一等文化资源,对农村妇女进行精神激励,既有利于提振农村妇女精神风貌,推进农村妇女事业发展,又有利于传承发展农耕文化,促进农耕文明薪火相传,更有利于推动乡村文化兴盛,推进乡村全面振兴。

摘要： 学好党史是将红色基因植入学生成长过程,服务学生健康成长的重要要求,也是赓续红色血脉、实现立德树人使命的关键途径。党史蕴涵的精神力量对促进、激励学生成长具有重要意义,也为实现心铸魂育人目标开辟了全新通道。在全新育人环境下,为充分发挥党史在激励学生进步、服务学生成长中的应用优势,需要从以下角度认识党史学习的价值意义:第一,学好党史是强化学生个人修养,坚定学生理想信念的“关键基础”。学习党史,感知党史蕴涵的精神力量是创新基础教育的核心要求,也是增强学生个人修养的必然途径。通过精选党史素材,开展高质量的党史教育活动,引导学生切实学习、感悟中国共产党百年发展历程中积累的发展经验、相关教训。

摘要： 分析了A公司员工激励中存在的主要问题,以赫茨伯格的双因素理论作为指导,提出了针对A公司的主要问题的解决对策,使企业管理者在提升激励方面的相关意识、丰富企业的激励方式、尊重员工的个性需求等方面得到改善。

摘要： 军队仪式文化活动是利用军队文化符号来让官兵获得丰富情感体验并实现不同象征意义的精神激励活动。它不仅是军事文化的组成部分,同时也是我军开展思想政治教育的重要载体。仪式文化活动通过紧密结合部队和社会现实,将思想政治教育融入官兵个体生活和文化活动中,能够有效破解教育中官兵身体"在场"但心灵"缺席"的现实困境,将静态的理论灌输转化为动态的行为自觉,以期实现对官兵的激励、教育和引导。

摘要： 以素质教育、个性教育、终身教育、创新教育为内容的人才培养体系在我国逐步建立和完善,这对高校教职工提出了新的更高的要求。尤其是国家大力实施一流大学建设工程,高校内部教学单位教职工作为高校教育发展的第一阵地,除物资激励外,教职工的精神激励备受关注。文章阐述了精神激励对高校内部教学单位教职工的作用,结合当前高校内部教学单位教职工精神激励中存在问题并进行成因分析,提出了强化高校内部教学单位教职工精神激励应采取的策略。

摘要： 在中国古代史上很长一段时间,湖南给人一种偏居一隅的感觉,但事实上湖南在中华民族的发展延续上起到了至关重要的作用。这不仅因为三湘大地物华天宝、人杰地灵,还因为这里有上古时期的炎帝和舜帝的陵寝。他们诞生在中华文明曙光初现之际,其勇于开拓、甘于奉献的精神激励了无数中华儿女奋勇前进。

摘要： 以全新的理念、独特的视角、切实的举措充分发掘热心乡建的力量、乡贤还乡的力量、留住乡愁的力量、自我组织的力量、下乡追梦的力量、精神激励的力量和公益组织的力量,为他们留足制度空间,让每股参与乡村治理的力量都有用武之地,是各级决策者的使命和职责。

摘要： 接上期2.2精神激励包括给予表现优秀的员工奖状、口头夸赞、表扬等方式,使员工获得心理上的满足。金隅鼎鑫不搞大而全的创新精神激励机制,结合实际设计了四项措施。一是对在创新创效工作表现突出,作出显著贡献的部门和个人,授予创新先进部门、先进个人称号,以正向激励的方法,借助于“耻辱心理”来激励员工,成功地激发全员追求成功的欲望。二是为科技成果完成人申报专利,共享创新成果,引导他们寻找和感受创新的成就感。三是工会按月度对各部门完成创新创效任务情况。

摘要： 今年是中国共产党成立100周年。一百年来,开天辟地、敢为人先的首创精神激励着中国共产党人始终站在历史和时代发展的潮头;坚定理想、百折不挠的奋斗精神激励着中国共产党人推动党和人民事业不断前进;立党为公、忠诚为民的奉献精神激励着中国共产党人坚守为人民谋幸福的初心不动摇。今年也是华安项目管理咨询有限公司成立20周年。二十年来,坦诚互信、勇于负责书写了华安人矢志不渝的壮志豪情;乐于成长、用心付出铸就了华安人迎难而上的理想信念;廉洁自律、持续创新打造了华安人百折不挠的坚韧品质。

摘要： 在市场经济条件下,精神激励的作用是不容置疑的。它激发员工潜能,满足人更高层次的精神需求,促进企业发展,精神激励是企业发展的永恒主题。

摘要： 在国家的"十二五规划"和十八大精神会议中,残疾人事业受到了很大的重视.残疾人的生活状况也是领导们非常关心的一个问题,在帮助残疾人共同奔小康的工作中,不仅需要党中央,中国残联做好规划和带头作用,同时更需要各地各级残联机构的积极配合,将政府的优惠政策以及对残疾人事业的推进工作落实到位.对于残疾人朋友所面临的各种困难，济南市残联也是感同身受。作为全国残联机构中的优秀代表，济南残联始终把解决残疾人的实际困难放在首位。再结合相关的政策和大量的调研的前提下提出了“追梦同行，爱在泉城”的服务理念。目的是用残联精神激励，帮助更多的残疾人，引导他们走上正确的创业，致富之路，重新树立了追求梦想的信心，使残疾人重新认识了自己，让残疾人的才华得以展现。

摘要： BIM构件库是提升BIM技术应用水平的重要保障,但如何能持续高效地收集到更高质量的资源,需要对构件库的激励机制进行深入研究.作者对运营良好的国内外BIM平台及门户网站的激励制度进行了调研归纳;同时面向BIM技术一线应用人群设计调研问卷,对国内BIM构件库的发展现状进行了总结,整理出从业者对BIM构件库激励机制的需求.为探究适用于广大BIM技术应用人群的高效激励制度,作者采用聚类分析法,将受访者按年龄进行划分,探究BIM技术从业者对物质激励因素及精神激励因素的认可程度及其客观规律,文章最后根据调研总结及数据分析结论,给出了BIM构件库框架下的具体激励机制措施.

摘要： 本文运用同步激励理论,针对高校教师管理中单纯使用物质激励或单纯使用精神激励,没有把物质激励与精神激励同步结合的问题,通过分析高校教师的物质需求特点及精神需求特点,提出对高校教师管理的同步激励措施,旨在以教师物质激励和精神激励两重核心为出发点,尽可能大地满足两需要,使两者同时达到最高值,以达到最大化的激励效果.

摘要： 海员是从事航运相关工作的主体,因其长时间与海洋接触,生活条件、工作环境、思维方式、心理情况均具有其他行业不可比拟的特殊性,研究海员相关心理情况并提出合理化解决措施对于保持海员的身心健康以及促进航海事业良好发展极为重要.本文将分析影响海员心理的各个要素,深入挖掘原因,并探索找寻合理可行的解决方法,在个人层面，建立良好的人际关系，满足个人社交需求。在公司层面上要物质鼓励和精神激励。

摘要： 在论述员工归属感内在涵义的基础上,探讨企业建议员工归属感的重要意义,进而分析影响员工归属感的关键因素,根据关键影响因素提出能够有效增进企业员工归属的的有效方法,通过物质激励、精神激励的实施,切实增进企业员工归属感,提供企业生产经营水平.

摘要： 文章从以人为本、团队合作、精神激励三个方面来建构先秦儒家思想和现代人力资源管理之间的契合点，显示先秦儒家思想的博大精深。

摘要： 道家作为中国哲学的代表，关于人性的认识别开生面，对现代企业管理理论发展及管理实践具有启迪作用。基于道家自然人性论的管理思想与西方管理理论有较大分野。西方理论很少认同在经济组织中探讨终极目的性的思路。基于道家人性论的管理不是在物质刺激效果逐渐降低的情况下出现的一种精神激励方法，更不是一种更加巧妙的管理控制手法，而是对现代主流管理理论和管理模式的超越与扬弃。它从物之本源和人性之始认知人性，以维护和完善人性作为管理之本，让物质的成果服务于人性的回归和完善，以人的发展促进经济的发展。它是人性化管理的更高层次，是人性的一次重大复归，也可能预示管理思想发展史上一场重大变革。

摘要： 校园文化是学校的灵魂,是内强素质、外塑形象的重要途径,同样也是凝心聚力、点燃激情的重要手段.近年来,牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,一方面创新形式搭建载体组织老年学员多渠道开展正能量活动,另一方面大力加强校园文化建设,丰富文化内涵,加强文化滋养,在相互促进中为开展正能量活动持续注入了活力,收到了可喜成效.

摘要： 校园文化是学校的灵魂,是内强素质、外塑形象的重要途径,同样也是凝心聚力、点燃激情的重要手段.近年来,牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,一方面创新形式搭建载体组织老年学员多渠道开展正能量活动,另一方面大力加强校园文化建设,丰富文化内涵,加强文化滋养,在相互促进中为开展正能量活动持续注入了活力,收到了可喜成效.

摘要： 激励器（1），具有-堆叠状布置的压电元件（16），-第一和第二内电极（5，3），其交替布置在所述压电元件（16）之间，-第一外电极（4），其与第一内电极（5）导电连接，-第二外电极（2），其与第二内电极（3）导电连接，其特征在于，所述激励器（1）包括多个激励器片段（81、82、83、84、85），并且第二外电极（2）包括单独的电极段（21、22、23），所述电极段分别与激励器片段（81、82、83、84、85）之一中的或者一组激励器片段（81、82、83、84、85）中的第二内电极（3）导电连接。

摘要： 本发明涉及电激励永磁开关和电激励永磁开关磁阻电动机及电激励方法，本发明开关的永磁体两个磁极和绕有励磁线圈铁芯两端分别通过两块软磁体连接，软磁体上设置有凸极。本发明电动机则是以本发明开关作为定子和转子基本组件，且每个组件的两个磁凸极呈轴向布置，定子组件与转子组件凸极之间相对设置并留有气隙，轴对称位置上的定子组件和转子组件的励磁线圈串联或并联后各作为一条相线接入激励控制电源。本发明还给出了电动机单体之间连轴、旋转错位而构成的组合式电动机以及定子组件双相同时电激励的方法。本发明开关和电动机节能、磁损小、磁效率高；组合式电动机加之双相电激励，实现了细分步距角、提高了动转平稳性、控制精度以及输出功率。

摘要： 提供在从业者进行了企业所决定的消费的情况下，能够进行从企业向所述从业者支付的激励来结算的处理的技术。本发明的激励处理装置(1)从人事勤惰薪酬计算装置(3)取得从业者ID和表示按每个从业者支付的激励值的激励信息，将激励信息与从业者ID关联起来登记到激励余额信息DB(24)。接着，从结算终端(2)取得包含从业者信息、消费金额信息、和消费地ID的消费信息，并判断根据消费地ID而确定的消费地是否满足企业所决定的消费条件。其结果，在判断为满足消费条件的情况下，从激励余额信息DB中登记的激励信息减去消费金额信息来求取余额，并将该余额与从业者ID关联起来登记到激励余额信息DB。

摘要： 激励器（1），具有-堆叠状布置的压电元件（16），-第一和第二内电极（5，3），其交替布置在所述压电元件（16）之间，-第一外电极（4），其与第一内电极（5）导电连接，-第二外电极（2），其与第二内电极（3）导电连接，其特征在于，所述激励器（1）包括多个激励器片段（81、82、83、84、85），并且第二外电极（2）包括单独的电极段（21、22、23），所述电极段分别与激励器片段（81、82、83、84、85）之一中的或者一组激励器片段（81、82、83、84、85）中的第二内电极（3）导电连接。

摘要： 本发明涉及电激励永磁开关和电激励永磁开关磁阻电动机及电激励方法，本发明开关的永磁体两个磁极和绕有励磁线圈铁芯两端分别通过两块软磁体连接，软磁体上设置有凸极。本发明电动机则是以本发明开关作为定子和转子基本组件，且每个组件的两个磁凸极呈轴向布置，定子组件与转子组件凸极之间相对设置并留有气隙，轴对称位置上的定子组件和转子组件的励磁线圈串联或并联后各作为一条相线接入激励控制电源。本发明还给出了电动机单体之间连轴、旋转错位而构成的组合式电动机以及定子组件双相同时电激励的方法。本发明开关和电动机节能、磁损小、磁效率高；组合式电动机加之双相电激励，实现了细分步距角、提高了动转平稳性、控制精度以及输出功率。

摘要： 本发明是检测物质中的导磁率和导电率分布的电磁层析成象的激励系统及其激励方法。本发明所述的激励系统的线圈是由N个大小相同的矩形导电性箔构成,称之为极板,及由交流电压计算电路,电压控制电流源和极板激励电流方向电路三部分构成。其激励方式为控制极板上流过的电流大小和方向与其所在的空间位置呈正弦关系,同时对某几个极板叠加入大小相同,方向相反的电流,构成似平行场激励,可产生较多的独立测量数据,提高成象质量。

摘要： 本发明公开了一种电力服务激励和碳减排激励模型实现方法、系统及装置，包括：建立充电运营商参与电力辅助服务市场和碳交易市场的充电区块链；建立电力辅助服务市场交易的清分模型、碳减排清分模型和碳减排激励模型；建立电力调峰模型，根据所述电力调峰模型对用户的充电功率进行调整，获取充电运营商次日可调节信息；将参与调峰的电力辅助服务市场交易数据上传到区块链主链，将调峰后消耗的清洁电量推送到碳交易侧链，所述碳交易侧链将消耗的清洁电量依据碳资产核算智能合约计算用户自愿碳减排量，计算电力辅助服务市场交易和碳减排的激励分配给参与的用户。本发明可以实现电力辅助服务市场交易和碳减排对用户的激励。

摘要： 本申请公开了一种HDMI2.0激励生成器和激励生成方法，实现了自动化激励生成。该方法包括：在UVM架构下，通过test组件设置HDMI2.0仿真激励所需要的音频配置、视频配置和辅助包配置；分别根据音频配置、辅助包配置、视频配置生成音频数据、辅助包数据和视频数据，由第一driver组件将音频数据发送给下游driver组件，由第二driver组件将辅助包数据发送给该下游driver组件，将视频数据经由第三driver组件处理和色深编码后发送给该下游driver组件；由该下游driver组件按照HDMI2.0协议将上游音频数据、辅助包数据、视频数据映射到同一数据流上；最后数据流进行加扰和编码。

摘要： 本发明实施例公开了一种激励信号的发送控制方法、装置、激励信号发生器及介质。该方法包括获取与测试设备匹配的测试任务；对测试任务进行解析，确定与测试设备匹配的目标输入通道，并构建与每个目标输入通道分别对应的激励数据包；根据测试设备的接口协议、测试任务以及与每个目标输入通道分别对应的激励数据包，形成多个与测试设备的全部输入接口对应的接口数据分片报文；在不同的驱动时刻下，将每个接口数据分片报文分别发送至测试设备。本发明实施例的技术方案提供一种支持同时多通道数据发送的激励信号发生器，达到简化驱动器驱动工作的效果。

摘要： 本发明公开了一种多激励输出的全桥激励源和控制方法，所述激励源包括：调制电源；全桥，由第一开关元件、第二开关元件、第三开关元件和第四开关元件连接组成，所述全桥连接所述调制电源，所述全桥的桥臂和所述激励源的输出端之间均连接有滤波元件，多个所述滤波元件分别通过连接多个开关来控制是否接入电路；继电器控制模块，用于控制所述多个开关的开闭；闭环控制模块，通过PWM调制模块控制所述激励源的输出；本发明通过改变所述开关的开闭和PWM调制模块的输出的不同组合获取不同的激励输出。本发明能够产生尽可能覆盖各种实际工况的激励波形，进而准确地得到磁元件在应用工况下的损耗情况。