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医院新管理体制下的医疗人才资源管理初探

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随着市场经济不断向纵深发展和中国加入世贸组织,医疗卫生行业的改革将进一步深化,新医院管理体制将会诞生.在新医院管理体制下,如何进行医疗人才资源管理,适应人才资源开发,建立有效的人才资源管理体制,提高医院核心竞争力,是各级领导干部和人事干部应首先考虑的重要问题.

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来源
《中医药管理杂志》 |2004年第6期|38-40|共3页
作者
任小巧;
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作者单位

郑州市中医院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类医疗卫生制度与机构 ;
关键词
医疗人才; 医院管理体制; 行医; 医院核心竞争力; 医疗卫生行业; 适应; 问题; 中国; 资源管理; 加入世贸组织;

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