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夏建华; 邓红;
四川理工学院政法学院;
组织公民行为; 成员满意度; 团队凝聚力;
机译:变革型领导,宗教信仰,工作满意度和组织文化对印度尼西亚共和国国家公共行政学院区域办公室的组织公民行为和员工绩效的影响
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机译:沟通满意度中介变量,组织承诺和组织公民行为(OCB)对领导风格对“银行Kalsel”员工绩效的影响
机译:员工参与与工作满意度对组织公民行为的影响(OCB)
机译:定性案例研究探讨了改善员工满意度和国防部网络安全专业人员的组织公民行为的因素
机译:工作资源需求和组织文化对西班牙警察的工作满意度组织承诺和公民行为的影响
机译:感知满意度与员工发展活动之间的关系以及工作满意度,组织承诺和保持组织意图的选择变量之间的关系
机译:自动估计组织的经济活动水平,对其财务行为进行监控,分析和影响
机译:组织行为监控分析与影响
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