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郭晓薇; 李成彦;
上海对外贸易学院经贸学院;
华东师范大学心理系;
组织公民行为; 印象管理; 预测作用; 实证研究; 组织公平感; 问卷调查法; 企业员工; 统计方法; 回归分析; 主管; 评价; 同事;
机译:组织正义被视作组织公民行为的预测者:斯里兰卡学校的一项实证研究
机译:本色或演技?—野心家取向对印象管理和组织公民行为关系的调节作用
机译:组织关注,亲社会价值观或印象管理?主管如何将动机归因于组织公民行为
机译:内部知觉状态在授权领导行为与组织公民行为之间的中介作用:基于中国的实证研究
机译:组织文化,管理价值观和组织公民行为之间相互关系的实证研究。
机译:物理治疗师的工作表现印象管理和组织公民行为:分层线性建模分析
机译:社会期望对组织行为研究结果的影响:替代模型的实证研究
机译:管理储层和/或天然气工程的方法,对地质模型,数值模型和分析进行初步研究,对经济和风险进行分析研究,以产生产量和储量的预测,并确定针对产量和储量预测的一系列设施要求,以及许多环境考虑因素,使ADO可以与综合储层的优化方法结合使用。
机译:自组织移植肠道小血管蒂的组织学和行为学研究
机译:以预测单晶硅中产生的氧沉积行为的单晶硅中的氧沉淀行为预测方式,以单晶硅中的氧沉淀行为预测方式预测氧沉积行为
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