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陈卫旗;
广州师范学院教育科学研究所;
中学教师; 工作满意感; 工作卷入; 离职倾向;
机译:探索文化对管理沟通中与工作满意度,组织承诺和雇员在印度保险业离职的倾向的关系的影响
机译:动量的力量:工作满意度变化与离职倾向之间动态关系的新模型
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机译:离职倾向与离职概率:IT专业人员自愿离职行为中的内在和外在满意度之间的关系
机译:横断面研究:工作场所暴力工作满意度职业倦怠组织支持感及其对三级医院中中国护士离职意愿的影响
机译:组织支持感对最近再培训的美国空军入伍成员工作满意度与离职意愿关系的调节作用
机译:使用存储工作结果和依赖关系满意度的单独表管理多个工作之间的数据依赖关系
机译:劳动力离职倾向建模方法和系统
机译:支持离职工作平台的权重结构及其实现方法
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