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马超; 凌文辁; 方俐洛;
沈阳师范大学心理系;
暨南大学管理学院;
中国科学院心理研究所;
组织政治; 组织政治认知; 探索性因素分析; 验证性因素分析;
机译:通过TRI的名义响应模型构建用于衡量员工水平以进行组织持续改进实践的量表
机译:在个人层面上衡量企业内企业家精神:制定和验证员工企业内企业家精神量表(EIS)
机译:企业员工技术创新研究与员工创新评价体系的构建
机译:考察企业与社会之间的关系:印度各组织之间的企业社会责任(CSR)的构建,实践和交流。
机译:谁想成为企业家?员工的企业家专业和领导者职业动机与组织内创业动机之间的关系
机译:组织政治量表(pOps)感知的维度与构建有效性。
机译:代码密钥,可用于通信的竞选候选人和/或政治团体,用于产品和/或企业,企业和已经存在的企业要求的企业的广告和促销
机译:公司,制造商,企业,组织,机构及其内部员工的健康保险
机译:组织构建体形成基质,组织构建体形成试剂盒,使用其形成组织构建体的方法以及通过该方法形成的三维组织构建体
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