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林筠; 杨雪;
西安理工大学工商管理学院;
知识型员工; 隐性知识; 交流; 转化; 技术创新;
机译:学习策略和创造力对伊朗知识型企业知识员工创新的影响
机译:基于知识传播模型的员工流动性对企业隐性知识传播影响的仿真研究
机译:不同知识型员工对中小企业创新策略和产品开发绩效的影响
机译:知识型员工离职意愿影响因素的实证研究:来自北京市126家高新技术企业的证据
机译:参与式管理技术如何影响女性千禧一代知识型员工的生产率和离职率的探索性研究。
机译:企业家心理资本对领导者交流关系下员工创新行为的影响分析
机译:知识型企业的低杠杆决策 - 对员工风险偏好对企业资本结构决策影响的实证研究
机译:构建知识型员工系统知识库
机译:摘要作为平台提供的解决方案,该解决方案可以收集数据并提供有关人机交互的工作模式的报告,以优化知识型员工的生产力。
机译:企业内部知识知识产权的员工发明披露管理方法和系统
机译:自适应移动充电站(AMCS)满足了对工业和企业级解决方案的需求,该解决方案可提供高效且简化的充电,联网和安全存储功能。 AMCS与活动的受管网络设备结合使用,是始终可扩展的,可扩展的,模块化的,计费和安全的解决方案,可简化设备的部署和管理,适合技术专业知识有限的客户执行与移动数字员工相关的任务,使行业能够跟上数字化转型时代的需求。
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