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万逍; 乔玉洋;
南京林业大学经济管理学院;
薪酬; 公平性; 高管离职;
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机译:高管薪酬分散与企业绩效关系的实证研究:技术强度的调节作用
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机译:上市公司高管薪酬的实证研究-以云南上市公司为例
机译:自愿离职:对银行出纳员高离职影响因素的实证研究。
机译:医师对薪酬公平的感知及其与工作满意度离职意愿和个人健康的关系
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机译:利用感应技术研究高垂直分辨率地球电导率的空间频率方法和装置
机译:研究反应器的时钟电阻率与温度的关系VYSOKOREZISTORNYH对象
机译:通过在聚合过程中以高膨胀率注入可聚合树脂来密封壁的实施例。
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