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夏宁; 田丽;
暨南大学;
山东省金融工作办公室;
上市公司; 资产管理; 薪酬激励制度; 盈利机制;
机译:盈余管理行为之间的不对称关系:高管薪酬激励的证据
机译:中国中小企业板上市公司股权激励效果的实证研究-基于盈余管理视角的实证分析
机译:股东积极主义与盈余管理激励措施:对美国股东提案的实证研究
机译:股权结构,高管薪酬与盈余管理-对中国上市公司的实证研究
机译:盈余管理目标和税收激励措施对广告,研发和资本支出的影响的两个实证研究。
机译:公共卫生紧急情况如何激励人们的冲动消费?中国Covid-19爆发过程中的实证研究
机译:auditoria e盈余管理:审计和收益管理:四大审计公司审计的公开交易公司的实证研究审计和盈余管理:审计和盈余管理:审计和盈余管理:由四大审计公司审计的公开交易公司的实证研究
机译:关于Benjamins的全部内容:激励用户忽视安全建议的实证研究
机译:用于旋转电机的转子具有径向齿的双重激励关系,并且旋转电机具有配备有该转子的双重激励。
机译:辐射馈电相控航空系统-具有用于其他激励器或具有不同孔径的激励器组的开关系统
机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
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