管理层股权激励、双重代理成本与企业绩效

摘要

股权代理问题和控制权代理问题能够影响上市公司的治理水平与经营绩效。本文以2015—2019年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验管理层股权激励与企业绩效的关系,并进一步考察两类代理问题的中介效应。研究发现:管理层股权激励的增强会显著提升企业绩效;中介效应的检验结果表明,管理层股权激励能够带来双重代理成本的降低,从而提升上市公司的经营业绩。本文的实证结果为上市公司建设团队管理,采取经理人股权激励计划,提升企业价值提供了具有价值的建议和参考。