博弈论视角下我国工资集体协商制度之构建

摘要

工资集体协商是市场经济的内在要求,能够发挥规范劳动力市场,促进劳动力合理流动,维护劳动者权益,提高企业经济效益,缓解劳资矛盾,促进社会和谐发展的作用.在我国现行法律制度下,工资集体协商制度流于形式,功能不能有效发挥.工资集体协商的过程是劳动者和企业追求各自利益最大化的一种博弈行为.可以运用博弈理论,明确劳动者和企业在工资集体协商中的地位,构建规范的协商机制,建立完善的工资分配共决机制.