劳动报酬法属于《中国图书分类法》中的五级类目,该分类相关的期刊文献有202篇,会议文献有5篇,学位文献有105篇等,劳动报酬法的主要作者有吴延溢、周湖勇、张平发,劳动报酬法的主要机构有中南大学法学院、中国劳动关系学院、中国劳动关系学院法学系等。
统计的文献类型来源于 期刊论文、 学位论文、 会议论文
1.[期刊]
湖南省交通运输厅关于印发《湖南省公路水运工程建设领域农民工工资支付管理监督实施细则》的通知(湘交基建规〔2022〕3号)
摘要: HNPR—2022—15002各市州交通运输局,省公路事务中心、省水运事务中心、省交通建设质量安全监督管理局,各在建高速公路及省管重点水运项目建设单位:现将《...
2.[期刊]
摘要: 伴随着我国乡村振兴战略的不断深入,农村地区进行土地整改,农村建设项目的不断增多,农村留守劳动力因此得到了工作机会。而在现实生活中,各种问题随之而来,农民工资的...
3.[期刊]
摘要: 今年5月1日,《保障农民工工资支付条例》在全国范围内开始施行。该《条例》在农民工工资专用账户管理、施工总承包企业代发工资等易发生欠薪隐患的环节进行了明确,以治...
4.[期刊]
摘要: 问:建设单位资金不能满足施工所需要的资金安排,相关行业工程建设主管部门能否颁发施工许可证?答:不予颁发。《条例》第二十三条规定:建设单位应当有满足施工所需要的...
5.[期刊]
摘要: 近日,南充市大力开展根治欠薪春季行动和稳定劳动关系"春风行动",重点对在建工程项目劳动用工管理、工资支付和落实保障农民工工资支付相关制度情况,排查处理因疫情引...
6.[期刊]
摘要: 中华人民共和国国务院令第724号《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过,现予公布,自2020年5月1日起施行。总理李克强...
7.[期刊]
摘要: 公司破产后,农民工是否只能眼睁睁地看着自己的欠薪打了水漂呢?拖欠的工资能不能要回,又该向谁讨要呢?可要求实际控制人担责谢某既是一家公司的老总,也是公司的实际控...
8.[期刊]
摘要: 版权经济已经成为当下综艺节目的重要利益增长点,但是关于综艺节目的版权问题,仍然没有一个被普遍接受的定义。我国对综艺节目的版权保护相关的法律规定不完善,立法方面...
9.[期刊]
摘要: 问:建设单位保障农民工工资支付有哪些法定义务?答:1.建设单位应当有满足施工所需要的资金安排。没有满足施工所需要的资金安排的,工程建设项目不得开工建设,相关行...
10.[期刊]
摘要: 疫情防控期间的劳动者隔离,是劳动合同的履行障碍之一.但因劳动者隔离不可归责于劳资当中任何一方,用人单位应否支付隔离期间劳动者工资或生活费应当区分具体情况作不同...
11.[期刊]
摘要: 本文通过对2017年1月至2020年4月中国裁判文书网上公布的争议观点为二倍工资的各省(自治区、直辖市)高级人民法院再审判例进行实证研究,从工资的含义、立法目...
12.[期刊]
摘要: 本文从我国职工劳动报酬与社会劳动生产率变化趋势出发,通过比较分析1978-2018年我国社会劳动生产率与劳动报酬增速、1990-2018年世界22个其他国家的...
13.[期刊]
摘要: 2019年12月4日,国务院常务会议审议并原则通过了《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),2020年1月7日文件正式发布实施。这是贯彻落实习近平总书...
14.[期刊]
摘要: 新冠肺炎疫情暴发后,国家卫健委将其纳入《传染病防治法》规定的乙类传染病范围,并决定采取甲类传染病的预防、控制措施,延长春节假期,企业停工停产,并延迟复工。对此...
15.[期刊]
摘要: 新冠肺炎疫情暴发后,国家卫健委将其纳入《传染病防治法》规定的乙类传染病范围,并决定采取甲类传染病的预防、控制措施,延长春节假期,企业停工停产,并延迟复工.对此...
16.[期刊]
摘要: 本文从我国职工劳动报酬与社会劳动生产率变化趋势出发,通过比较分析1978-2018年我国社会劳动生产率与劳动报酬增速、1990-2018年世界22个其他国家的...
17.[期刊]
摘要: 【案例】小李于2016年5月入职某商场做保安,合同约定小李的工作时间为工作24小时休息48小时,其岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制并已通过审批,如遇法定...
18.[期刊]
摘要: 分析了拖欠农民工工资的现状,认为其原因包括社会因素、企业违法用工特别是建筑行业的弊端以及农民工自身因素,进而提出完善解决拖欠农民工工资问题的法律保障措施,包括...
19.[期刊]
摘要: 农民工是适应时代潮流发展的特殊群体,为现代化建设作出了重大贡献.然而,他们在城市当中却面临着种种风险,没有社会保障的支撑,缺乏最基本的劳动保护.建立农民工社会...
20.[期刊]
欠薪纠纷预防与化解的长效机制——以贵州省毕节市纳雍县法制办调研为重点
摘要: 欠薪,已成为我国突出的社会问题.调研结果显示,欠薪纠纷数量呈逐年下降的趋势,但仍然存在,而且上升为极端事件的情况也仍有发生.建立事前欠薪保障机制、建立企业诚信...
1.[会议]
摘要: 在全球全融危机和各国金融企业高管的高价薪酬饱受争议的背景下,中国政府的主管部门等也在不断推出对各行业国企高管的“限薪令”,这使得关于国企高管薪酬的议论白热化了...
2.[会议]
摘要: 劳动关系是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系,劳动关系的和谐是社会和谐的基础,公权力应当在构建这一主要社会关系中发挥重要作用.现行建设和谐劳动关系的模式不...
3.[会议]
摘要: 当前世界各国国民休假制度基本上由日常休闲、周末休假、带薪年假和法定节日等4个方面组成,带薪休假与错峰休假已成为国际共识与国际惯例.中国目前115天的全年休假时...
4.[会议]
摘要: 集体协商在劳动关系日益呈现多元化、复杂化趋势的今天,是我国发展和谐劳动关系、维护社会和谐稳定的重要举措.我国的集体协商制度立法自90年代开始至今已初步确立,有...
5.[会议]
摘要: 欠薪问题对我国经济与社会的负面影响不短扩大,欠薪现象的蔓延已经严重地扰害了人民群众的根本利益,影响党和政府的形象,扰乱了市场经济的秩序.因此,探寻拖欠农民工工...
1.[学位]
摘要: 近年来,性别平等观念越来越深入人心,但是性别收入差距却呈现出递增趋势。劳动力市场中所存在的职业性别隔离是使男女工人收入出现差距的主要原因。男性主要集中在高薪、...
2.[学位]
摘要: 近年来,性别平等观念越来越深入人心,但是性别收入差距却呈现出递增趋势。劳动力市场中所存在的职业性别隔离是使男女工人收入出现差距的主要原因。男性主要集中在高薪、...
3.[学位]
摘要: 劳动报酬权是生存权范畴的重要权利。当前我国欠薪案件频发,部分被欠薪的劳动者被逼无奈采取跳楼跳塔、堵路讨薪甚至冲击企业或者政府机关等极端方式讨薪,引发了一些社会...
4.[学位]
摘要: 企业工资集体协商是我国社会主义市场经济条件下,协调劳资关系、维护劳动者合法权益的一种重要方式。当前中国已经进入一个劳资矛盾多发期,亟需通过企业工资集体协商地方...
5.[学位]
摘要: 计件工资制在我国由来已久,它在社会主义建设过程中也发挥了重要作用。但是计件工资制的法律保护一直匮乏。同时,随着经济的日益发展,劳动者对于自身的权益要求愈发强烈...
6.[学位]
摘要: 劳务派遣作为一种弹性、非典型用工制度,诞生于上世纪20年代英美等发达国家,90年代前后劳务派遣制度被引入我国,其后发展迅猛而呈现出泛滥之势。近年来劳务派遣损害...
7.[学位]
摘要: 最低工资制度是调整劳动关系中的分配制度,确保公平对待弱势群体中弱势劳动者的保护措施。我国自1993年实施了最低工资制度,而实行最低工资制度是我国在参考国际经验...
8.[学位]
摘要: 在社会主义市场经济体制下,工资是劳动者生存权得以实现的最主要的方式,是劳动者基本的生活来源,也是劳动者提升自己的重要支柱。“劳动者的工资是劳动权的核心内容,也...
9.[学位]
摘要: 职工的带薪休假制度是一项改革开放后实行的与时俱进的新政策和新的休假制度。从带薪休假执行的这几年来看,带薪休假制度确实实现了解放劳动者,实现自由的个人空间和时间...
10.[学位]
摘要: 劳务派遣是根据劳务派遣协议将与劳务派遣机构建立劳动合同关系的劳动者派遣到用工单位工作,是涉及三方主体,具有补充性、灵活性的用工方式。我国劳动法律确认了劳务派遣...
11.[学位]
摘要: 《中华人民共和国刑法修正案(八)》将恶意欠薪行为正式纳入刑法的调整范围,增设拒不支付劳动报酬罪。这一规定在一定程度上震慑了欠薪的用人单位,调和了劳资矛盾,维护...
12.[学位]
摘要: 对于劳动者与用人单位的关系有三种调整模式,宏观上以《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律调控全部劳动关系;中观上以集体劳动合同调整集体劳动关系;微观上以劳动合同...
13.[学位]
摘要: 美国四大职业体育联盟(职业篮球联盟、职业橄榄球联盟、职业棒球联盟、职业冰球联盟)薪资纠纷解决制度在世界职业体育联盟中发展得最为成熟。根据各个不同联盟形成背景及...
14.[学位]
摘要: 因我国社会保障制度严重滞后,工资成为劳动者维持自身以及家庭生活所需的主要生活来源,事关劳动者及其家庭的生存权。在计划经济时期,因特定的历史环境以及社会环境,我...
15.[学位]
摘要: 本文对我国工资集体协商法律制度进行了研究。当前,我国正处在劳动关系转型的重要阶段,处理好劳动关系,核心是工资问题,解决好工资问题,是劳动关系和谐发展的重要保障...
16.[学位]
摘要: 2015年初,腾讯网一则关于工资集体协商的新闻中,粗略地在37900名中小企业职工中进行调查。相关结果显示,仅有5%的职工所在企业进行过工资集体协商,剩下的9...
17.[学位]
摘要: 我国改革开放的30多年,从计划经济时代走向市场经济,经济发展成绩瞩目,运用法律经济学研究社会经济活动中愈发紧张的劳资关系,有助于社会安定平稳发展。根据劳动行政...
18.[学位]
摘要: 在证据裁判主义的背景下,当事人对证据的把握与运用在很大程度上影响着法官的心证,双方当事人应当竭尽全力收集并举示证据。然而,司法实践中往往存在双方当事人距离证据...
19.[学位]
摘要: 同工同酬,涉及人的生存与发展,既强调对所有人而言具有的社会公平、正义的普世价值,也强调对劳动者的特殊重要性,具有矫正正义、追求实质平等的意义,因而被纳入基本人...
20.[学位]
摘要: 加班工资是劳动报酬的一部分,加班工资是否及时足额支付,不仅关系到劳动者个人工资收入的多少、生活水平的高低,还间接影响着社会总购买力的大小。因此,研究加班费支付...