创新铁路职工教育培训模式的思考

摘要

开展职工培训、提升职工素质是铁路企业科学发展的重要影响因素,在当前互联网时代,基于当前信息化时代背景,在铁路职工的教育培训中引入“互联网+”思维,改革现有的传统教育培训方式,探索新的教育培训模式,对提升教育培训实效性具有积极的作用。首先分析传统铁路职工的教育培训方式存在的问题,并对在教育培训中引入“互联网+”模式的优势进行分析,最后就如何做好“互联网+”背景下的铁路职工教育培训进行探索。