新时代背景下的国际组织人才培养研究

摘要

本文从新时代现实需求出发,梳理我国国际组织人才的培养现状,分析所面临的困难和挑战,提出有针对性的对策与建议。研究发现,加快国际组织人才培养是当前的战略急需,虽然前期努力已取得显著成效,但在协同机制、培养模式、课程建设、师资队伍、教材编写等方面仍存在不足,需要采取上下联动、分层分类、通专结合、专兼互补、面向未来等措施提高人才培养效果,服务强国建设。