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王辉; 张文慧; 忻榕; 徐淑英;
1. 北京大学光华管理学院组织管理系 2. 中南财经政法大学工商管理学院工商管理系 3. 中欧国际商学院 4. 美国亚利桑那州立大学;
战略型领导行为; 组织文化; 员工态度; 企业绩效;
机译:组织文化对变革型领导与组织公民行为关系的中介作用
机译:战略领导行为与组织文化对IS-Business战略联盟和企业系统同化的交互作用
机译:马来西亚中小企业在三阶领导风格与组织绩效之间的创新文化和组织学习的中介作用
机译:组织授权领导行为对个人适应绩效的影响:组织心理授权的跨层次中介作用
机译:领导风格,组织文化与学习型组织之间的关系:组织文化在中层管理水平上的调节作用
机译:变革型领导交易性或有奖赏和组织认同:知觉创新和目标文化取向的中介作用
机译:领导,文化,结构和组织沟通在战略规划实施过程中的影响领导,文化,结构和组织沟通在战略规划实施过程中的影响
机译:组织文化视角下的战略领导与组织变革:塑造军队的未来
机译:特许型组织专用中介,特许型组织专用中介程序,特许型组织专用经纪和方法存储介质
机译:保留文化组织的方法,该方法能够在运输期间保留文化组织,并且无需清洁操作就可以立即使用文化组织
机译:蛋白质-多肽复合物(LTP)对皮肤组织具有组织特异性的再生-抗衰老作用,生产对皮肤组织具有组织特异性的再生-抗衰老作用的蛋白质-多肽复合物的方法和具有皮革组织的组织特异性再生修复作用,用于治疗自身免疫性,血管性,创伤性,毒性皮肤病的药物,还用于美容医学和美容学
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