湖南省职业女性主观幸福感与工作家庭冲突、家庭压力的相关性研究

摘要

目的调查湖南省职业女性的主观幸福感现状,探讨其与工作家庭冲突、家庭压力的关系,为提升职业女性的幸福感提供参考。方法采用一般资料问卷、主观幸福感指数量表、工作家庭冲突量表、家庭压力量表对湖南省4个地市834名在岗职业女性进行横断面调查。结果职业女性主观幸福感总分为(10.32±2.14)分。工作-家庭冲突平均分为(2.77±0.84)分,家庭-工作冲突平均分为(2.36±0.76)分。家庭压力总分为(12.17±2.59)分。平均家庭月收入和学历对主观幸福感具有正向预测作用;家庭压力和家庭-工作冲突对主观幸福感具有负向预测作用。结论所调查的职业女性主观幸福感处于中高度水平。平均家庭月收入、学历、家庭压力、家庭-工作冲突等在一定程度上会影响其主观幸福感。应采取有效措施来缓解职业女性工作家庭冲突,减轻家庭压力,进一步提升其主观幸福感。