做一个智慧管理者引领教师专业发展

摘要

教师是学校的最大财富，决定着学校教育教学水平的高低，教育科研能力的强弱和办学层次提升的快慢。如何加强教师队伍建设。引领教师专业发展是每个学校面临的重大课题，如何破解这个难题，并能够最大限度地激发教师的工作动力和活力，考验着每个学校管理团队的创造力和执行力。本人结合多年工作实践的体会，谈一谈如何做一个智慧的管理者，引领教师专业发展和提高团队凝聚力。