中等职业学校教师绩效考核常见问题与对策浅析

摘要

中等职业学校教师的绩效考核是对教师的工作成果测评，是教师的个人能力和工作业绩都得到提高和体现的重要途径，为了使人力资源的作用发挥到极致。目前很多中等职业学校的教师绩效考核方案还不能完全符合科学有效实施绩效考核的工作要求，在考核目标，考核主体确定、绩效考核体系和指标确定等方面还存在些许问题，本文将对部分常见问题及其产生原因作以分析，并探索寻找对策的途径。