工作倦怠的预防——基于胜任素质的工作投入

摘要

工作倦怠是当前人力资源管理中普遍关注的问题。回顾了有关工作倦怠和胜任素质的研究,并试图把两者结合起来,使员工在胜任素质的基础上积极投入工作,进而预防工作倦怠的产生。