首页> 中文期刊> 《沿海企业与科技》 >企业文化贵在激励

企业文化贵在激励

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

@@ 企业文化是新型的企业管理理论和管理模式,是由企业物质文化、规范文化、精神文化构成的有机体系,其本质是企业共同具有的价值观、思维方式和行为准则.企业文化是推动企业发展的价值观、思维方式和行为准则.企业文化是推动企业发展的原动力.它对现代企业的生存和发展有着十分重要的作用.

著录项

来源
《沿海企业与科技》 |2000年第6期|37-38|共2页
作者
王慕珈;
展开▼
作者单位

南宁市总工会生产保护部;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化; 激励机制; 物质激励; 精神激励;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 企业文化的激励作用——从经理人员的激励机制来谈我国企业文化建设的重要性 [J] . 徐晓宾 . 市场周刊：财经论坛 . 2004,第010期
2. 从企业文化的结构看企业文化的激励功能——利用系统分析方法 [J] . 王珍珠 . 时代人物 . 2008,第004期
3. 优秀企业文化建设落地工程贵在“深耕细作” [J] . 张弓 ,何万成 . 管理观察 . 2012,第008期
4. 建设企业文化贵在坚持、创新和积淀 [J] . 张国勇 . 化工管理 . 2011,第011期
5. 弘扬企业文化贵在创新 [J] . 陆冰杰 . 经济与管理 . 2002,第008期
6. 激励在学习型企业文化建设中的作用和实践 [C] . 刘玉莹 . 经济生活——2012商会经济研讨会 . 2012
7. 企业文化导向的员工激励机制研究——滨海置地有限公司基于文化的员工激励机制构建 [A] . 张金山 . 2010

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号