社交网络招聘在校园招聘中的应用研究

摘要

随着人才全球化流动,网络信息技术高度发展,再加上当代社会人际关系同以前相比也有了很大变化,社交网络招聘模式在这样的变化中应运而生了。本文将这新兴技术和校园招聘结合起来,在介绍社交招聘特点的基础上,从校园招聘现状入手,分析了企业利用社交招聘进行校招时的不足,为企业更好地利用社交网络解决招聘难题,招到更多的优秀大学毕业生提供有力的支持。