基层快讯

摘要

“四个一”强化工程技术人员素质提升。今年以来，重庆能源集团南桐煤矿对广大工程技术人员采取了“四个一”举措，大大激发了广大工程技术人员勤学技能、苦钻业务的热情。即：每季度必须写一篇业务技术报告、一篇技术论文、参加一次综合理论考试，进行一次综合测评。凡连续两次未通过综合测评者，取消其“特殊津贴”；连续三次未通过综合测评者，撤销其技术员职务。