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朱荫湄;
浙江大学人事部;
岗位聘任制; 岗位等级; 高校教师; 制度改革; 教学科研; 学科建设; 激励; 岗位设置; 岗位责任; 岗位职责;
机译:基于评级的评估企业社会责任(csr)的方法如何对被排除在社会责任投资指标之外的企业进行企业社会责任投资提供激励?
机译:树脂衬里协会:以“发展与保护”为主题的新年研究小组,这是未来日本工业的两大支柱
机译:杀生物杀菌剂创新激励所需的激励措施对杀生物剂的主题的创新
机译:消费者愿意支付负责任和不负责任的产品属性:来自激励兼容的测量方法的见解
机译:在三个市场经济体中的企业社会责任披露:从制度角度对伦理学表现,利益相关者的覆盖面,信息的透明度和企业社会责任主题进行纵向内容分析。
机译:企业社会责任的绩效含义:员工的女性激励动机的调节作用
机译:寻找Threemass振动机器的两大级运动模式,振动激励器以被动自传的形式
机译:将交通决策与负责任的土地使用联系起来:州和地区政策,计划和激励措施
机译:如果在指定的特定时间内减少了针对一个特定条件处理的一个或多个主题,则将引发责任风险
机译:基于评级系统,过程和预测算法的介质,以经济有效的方式治疗医疗状况,并利用管理途径由负责任的护理组织或其他付款人定制或修改基本算法,以便建立最佳的治疗方案和财务评估工具激励护理人员并改善临床/功能结果
机译:建立负责任行为的在线财务激励计划的系统和方法
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