组织沉默研究评述

摘要

当下，组织管理者都鼓励员工就企业问题发表自己的意见与看法，但是，大部分员工都选择保持沉默。本文就组织沉默的定义、测量方式、影响因素及其对组织层面和个人层面的影响进行了探讨，旨在为组织改进与提升提供一定的指导。