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李健; 刘世洁; 陈传明;
南京师范大学商学院;
南京大学商学院;
家族企业; 代际传承; 社会网络结构差异; 组织沉默; 传承绩效;
机译:企业家和非企业家公司之间的绩效差异:扩展战略-结构-绩效范式
机译:超重的代际差异背后的社会和文化因素:荷兰少数民族间的横断面研究
机译:做大父母会减轻父母间的代际传承吗?
机译:社会企业家在社会企业家服务中的领导绩效,个人价值重要吗?
机译:通过企业家的繁荣与萧条来维持卓越的绩效:电子咨询行业(1997--2001)和投资管理行业(1927--1931)的公司间差异。
机译:以我父母的名义:企业家精神和价值观的代际传承
机译:军官团的代际差异:影响军官保留的社会学因素。
机译:帧间描述差异分析装置,帧间描述差异分析程序和帧间描述差异分析方法
机译:增强领导力,企业家精神,绩效,创新,创造力和职业成就的方法。
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