大学生应该注重能力的培养——从“双向选择”看社会对大学生的要求

摘要

随着改革、开放的深入开展,用人制度也在逐步改革。各种各样的"铁饭碗"正在被打破,由国家统一包下来的大学生毕业分配制度也不能继续下去了。从1987年起,北京市的大学生分配实行了"双向选择"的原则:用人单位与毕业生直接见面,每个单位可以根据本单位对人才的需求,自由选择毕业生;毕业生则可以根据自己的特长和志向,权衡利弊,自由选择工作单位。双方都满意后,再签订协议书。这样一来,既可以使大部分毕业生找到适合自己发挥特长的单位,也可以使用