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阶梯式层级教学模式在神经外科低年资护士培训中的应用

         

摘要

目的 探讨在神经外科运用阶梯式层级教学模式对低年资(护龄5年内)护士进行培训的方法及效果.方法 选择神经外科低年资护士23名,采用教师分层级、教学分阶段的方法进行培训,并分析培训结果.结果 本组23名护士培训后考核成绩及护理工作胜任力与培训前比较明显提高(P<0.05).结论 采用阶梯式层级教学模式对低年资护士进行培训,可明显提高护士的业务素质和护理工作胜任力,确保护理安全.

著录项

  • 来源
    《中华护理教育》 |2011年第2期|79-81|共3页
  • 作者单位

    443000,湖北省宜昌市,宜昌市第一人民医院·三峡大学人民医院神经外科;

    443000,湖北省宜昌市,宜昌市第一人民医院·三峡大学人民医院神经外科;

    443000,湖北省宜昌市,宜昌市第一人民医院·三峡大学人民医院神经外科;

    443000,湖北省宜昌市,宜昌市第一人民医院·三峡大学人民医院神经外科;

    443000,湖北省宜昌市,宜昌市第一人民医院·三峡大学人民医院神经外科;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    在职培训; 模型,教育; 护士;

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