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牛天明;
商洛市中心医院考核办 726000 陕西 商洛;
三级公立医院; 行政科室; 中层干部; 绩效考核; 关键绩效指标; 层次分析法;
机译:国企绩效考核的误区及对策研究——基于内部绩效考核的角度
机译:基于层次分析法的辅导员绩效考核量化指标体系重构
机译:基于景观法景观规划的建筑物色彩标准的现状与问题研究-基于对日本景观行政组织的问卷调查
机译:基于层次分析法的企业中层干部绩效评价指标权重研究
机译:对有抱负的行政管理人员的行政准备课程中特殊教育法介绍的探索性研究
机译:通过多电极阻抗凝集法评估急性冠脉综合征的血小板活动:巴西三级公立医院的试点研究
机译:烧伤科室护理过程:基于问题化教学法的分析和重新制定烧伤科室护理过程:基于问题化教学法的分析和重新制定烧伤患者科室的护理过程:分析和重新制定基于提出问题的教学法
机译:海军研究生院管理科室局域网配置管理系统的设计。
机译:基于人体解剖学和生理学多媒体建模的临床,启发式,行政,研究与教学(CHART)java-web-object信息系统,用于医疗记录管理
机译:在行政管理的教学,研究和研究过程中,在观察研究的支持下,从商业影片中收集和分析数据的过程
机译:在PCHR的行政管理教学,研究和研究过程中,为了观察性研究而从戏剧中收集和分析数据的过程
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