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许春雁; 赵洋; 梁枫;
新疆维吾尔自治区人民医院 新疆 乌鲁木齐830001;
新疆维吾尔自治区卫生健康委员会 新疆乌鲁木齐830001;
高级职称医务人员; 离职意愿; 影响因素; 服务质量;
机译:基于GM(1,N)的员工离职意愿关键影响因素分析
机译:埃塞俄比亚西北部贡德尔大学转诊医院医务人员的离职意愿及相关因素
机译:印度尼西亚Gatoel医院Mojokerto医务人员的忠诚度和忠诚度及其影响因素分析
机译:毕业后年轻员工离职意愿的可能影响因素分析
机译:医务人员和非医务人员遵守美国癌症协会乳腺癌筛查指南的比较。
机译:社区居民对基本生活支持意识的现状及影响因素分析及救助意愿
机译:组织正义和组织环境对尼日利亚埃基蒂州医务人员离职意愿的影响
机译:空军民用物流人员流动现状及影响因素分析。第2部分。
机译:质量影响因素分析方法,质量预测方法,质量控制方法,质量影响因素分析装置,质量预测装置,质量控制装置,质量影响因素分析系统,质量预测系统,质量控制系统和计算机程序
机译:质量影响因素分析方法,质量预测方法,质量控制方法,质量影响因素分析设备,质量预测设备,质量控制设备,质量影响因素分析系统,质量预测系统,质量控制和质量控制方法
机译:可以搜索医务人员的医务人员转诊设备,医务人员转诊系统,医务人员转诊程序,医务人员转诊方法
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