制药企业文化对企业教育培训的作用分析

摘要

我国''十三五''规划指明要全面深化医药卫生体制改革,新常态下医药制药企业竞争越发激烈,而制药企业文化普遍跟不上市场发展的变化,突显不少问题,在人才培养上更加缺乏亮点。本文基于制药企业文化建设的现状,分析了企业文化建设过程中的不足和痛点,运用相关的培训理论和方法,分析企业文化对人才培训的相互作用,从而促进我国制药企业的进步与发展。