企业教育培训

摘要： 自2019年年底以来,新型冠状病毒在全球范围内迅速蔓延,受此影响,铁路企业教育培训工作面临着严峻的考验,企业内部职工参加传统的实体培训受到了严格的管控。从当前形势来看,由于世界各国对新冠病毒防控策略的不一致,病毒自身的变异持续升级,严控人员聚集性活动的态势有可能持续更久。乌鲁木齐局集团公司所辖线路点多线长,全局6万余名干部职工遍布全疆各地,偏远异地车间班组众多,大面积集中培训难度很大,而近两年新分大学生量级增长,和若、库格等新线陆续开工建设,现场的新设备、新技术、新工艺、新标准加快推广应用,要求对人员的业务素质持续加大培训提升力度,培养锻造一支适合新疆铁路发展要求的素质过硬、本领高强的干部职工队伍,已是刻不容缓的首要任务。在避免人员聚集的情况下,如何高质量开展好企业内部职工的技术业务和政治理论培训,成为了一个亟待解决的新问题。

摘要： 我作为一名在职工教育培训战线上工作三十余年的培训工作者,不仅亲身体验了中国职协对企业教育培训工作的悉心指导支持和帮助,而且更是亲眼见证了中国职协助力燕山石化公司培训取得的丰硕成果。燕山石化公司是我国建厂最早、规模最大的现代石油化工联合企业之一,燕山石化教育培训中心作为公司的人才培养实体,肩负着为公司生产经营管理人才发展服务的重任。

摘要： 在对当前形势把握和教育培训体系分析的基础上,贵州电网公司归纳出电网企业教育培训规划编制的遵循原则,并提炼出助推公司战略落地的"144"教育培训规划模式,超前谋划、科学规划人才工作,为公司人才队伍建设和教育培训工作提供指引。

摘要： 随着电力市场化改革的深入和电网技术的飞速发展,电力企业对于员工的教育培训工作愈加重视,形成了一套比较成熟的运作体系。但是,当前工作中仍然存在诸多问题,其中低效的培训运行机制一直制约着人力资源管理的发展,限制了教育培训效果的提升。企业职工教育本质上属于成人教育,具有特有的社会性,与经济学有着较紧密的联系。一定程度上,职工教育问题就是一个特殊的经济问题,从经济价值角度进行分析研究,能够找到提升教育培训管理效率的答案。

摘要： 电网企业教育培训机构要主动顺应新能源革命和数字革命的发展趋势,树立"以人为本"理念,重视教师和学生在教育管理中的作用,促进人的全面发展,实现人的创造价值。当前,能源电力行业处于变革的关键期,国家电网有限公司积极顺应发展变化,提出"三型两网、世界一流"战略发展目标,即打造"枢纽型、平台型、共享型"企业,建设"坚强智能电网"与"泛在电力物联网".

摘要： 我国''十三五''规划指明要全面深化医药卫生体制改革,新常态下医药制药企业竞争越发激烈,而制药企业文化普遍跟不上市场发展的变化,突显不少问题,在人才培养上更加缺乏亮点。本文基于制药企业文化建设的现状,分析了企业文化建设过程中的不足和痛点,运用相关的培训理论和方法,分析企业文化对人才培训的相互作用,从而促进我国制药企业的进步与发展。

摘要： 在激烈的市场竞争环境下,人才是钢铁企业竞争制胜的第一资源,一支高素质专业化的干部职工队伍是提升钢铁企业核心竞争力的有力支撑和保证。教育培训是提升干部职工队伍专业素养和综合能力非常重要举措,在职工队伍教育培训过程中,网络培训与传统的线下授课相比,以快速性、批量性、灵活性、迭代性和经济性等优势,在经济实力相对雄厚的钢铁企业得到了积极的推广和使用,通过实施网络培训,企业加快了知识更新及迭代速度,实现了培训资源共享,同时节省了大量培训费用,减少了大量事务性工作,网络培训成为了企业培训的重要手段,对企业教育培训产生重大影响的同时,也面临着很多新问题和挑战。

摘要： 随着社会经济的快速发展以及科学技术的不断进步,现如今我们已经逐渐步入了"互联网+"时代,"互联网+"不仅仅是一种互联网工具,其更像是一种转型模式.在"互联网+"时代下,各行各业的经营模式、经营理念都发生了巨大的变化,比如"互联网+"打破了时空概念,凭借互联网平台,就可以衍生出新的产品和形式,这些新的产品和形式就替代了传统活动下的具体业务的智能.我国企业已经逐渐进入到了以人为核心的企业信息化和人才信息化管理阶段,而在"互联网+"时代下,企业教育培训管理如何抓住转型契机,如何通过"互联网+"促进企业教育培训管理的持续稳定发展,是每一个企业应该思考的问题.因此,本文就"互联网+"时代企业教育培训管理发展趋势进行深入地分析,希望能够为企业教育培训管理提供一些参考意见.

摘要： 本发明涉及教育培训管理系统,培训管理用计算机,受训者用终端,管理者用终端,教育培训管理方法和教育培训方法,培训管理用计算机(3)包括统计存储机构(10),该统计存储机构(10)对已接收的受训信息进行统计处理,同时存储该统计结果,管理者用终端(2)包括阅览机构(15),该阅览机构(15)可访问培训管理用计算机,阅览统计结果。其结果是,管理者可容易从遥远地方等处阅览受训者的受训信息,可根据已获得的受训者的理解度和进展状况等,对受训者采取适合的应对措施。

摘要： 本发明公开了一种基于互联网的企业安全生产教育培训云平台及系统，属于教育培训技术领域，该基于互联网的企业安全生产教育培训云平台包括登录体系、线上培训体系、线下培训体系、在线匹配体系、智能解答体系；该平台及其系统可极大的提高安全生产培训效率，同时，也有利于企业逐步提高安全管理人员素质和整体安全管理水平，通过该平台的设计开发以及后期推广应用，对进一步合理有效的利用区域安全生产资源，改善我国当前中小企业的安全管理现状将起到积极的推动作用。

摘要： 本发明涉及企业培训技术领域，尤其是一种基于互联网的企业培训教育平台，包括台面，所述台面的底部四角均垂直连接有支撑杆，四根所述支撑杆的底端共同水平连接有底板，所述底板的底部四角均转动连接有行走轮，所述底板上方台面底端水平安装有不封顶的收藏盒，所述收藏盒对应位置的台面上开设有矩形通孔，所述矩形通孔的两端对称开设有限位槽，所述矩形通孔与两个限位槽内部共同滑动插装有夹板，在所述收藏盒内部底端水平安装有隔板，所述隔板上方设有驱动装置。本发明结构简单，操作方便，具有良好的防护效果，同时具有良好的灵活性。

摘要： 本实用新型涉及一种基于互联网的企业培训教育平台，包括桌体和调节机构，所述桌体的上表面开设有放置槽，所述放置槽内固定安装有数量为两个电动伸缩杆，两个所述电动伸缩杆的顶部均固定安装有连接板，两个所述连接板的相对一侧表面底部均固定安装有安装板，所述调节机构设于安装板的顶部，所述调节机构的顶部固定安装有显示屏。该基于互联网的企业培训教育平台，通过使两个电动伸缩杆工作，并在连接板和安装板的作用下，使调节机构和显示屏从放置槽内移出，此时通过两个电动推杆工作，使安装架以横杆为中心顺时针转动，进而调节显示屏的展示角度，同时通过滑块的移动，带动显示屏上移，进而对显示屏的高度进行调节。

摘要： 本实用新型属于培训相关领域，具体公开了基于计算机的广告、教育及企业培训用服务装置，包括收纳箱以及底座，收纳箱内部形成收纳室，收纳室内滑动安装有一块升降板，升降板顶面前侧安装有显示屏本体；收纳室后侧面顶部固接有安装板，收纳室底部安装有驱动电机，驱动电机的输出端向上并固接有一根竖直延伸的螺杆，螺杆上端与安装板转动连接，升降板中部以螺纹配合的形式套设在螺杆上；所述底座上放置有主机和电源箱，所述主机与显示屏本体连接，电源箱内设置有为主机和显示屏本体供电的电源组件，两支板前侧面之间等间隔安装有若干防护挡板，两支板后侧面安装有将主机和电源箱遮挡的防护组件，且防护组件滑动安装在收纳箱后侧面上。

摘要： 本实用新型公开了一种基于互联网的企业培训教育平台，涉及企业培训技术领域，包括台体，台体的顶端设有封闭组件，封闭组件包括放置槽、第一滑动板、第二滑动板和支撑座，放置槽开设在台体的顶端，放置槽的一侧滑动连接有第一滑动板，第一滑动板的内部滑动连接有第二滑动板，第二滑动板的顶端固定设有两个限位板，台体的内部设有放置组件，本实用新型的有益效果是：通过第一滑动板和第二滑动板相配合对放置槽的顶端进行防护，避免在不使用台体时堆积灰尘影响使用，使用第一滑动板与第二滑动板滑动，便于工作人员快速收纳使用，两个限位板避免第一滑动板滑动过多，使用两个电动伸缩杆相配合便于带动显示屏转动。

摘要： 本实用新型属于互联网实训技术领域，尤其是一种互联网企业培训教育用实训平台，针对了实训平台在使用时收纳不便且对屏幕的保护效果较差的问题，现提出如下方案，其包括工作台，工作台的顶端侧壁固定有收纳板，收纳板的一端固定有安装架，安装架的一侧内壁之间转动连接有转动轴，转动轴的外侧壁紧固套接有安装板，安装板的一侧侧壁嵌设有显示器；本实用新型中通过放置盒的移动可控制安装板的闭合状态，使键盘在伸出使用时显示器自动打开，键盘在收回时显示器自动闭合，提高了该实训平台在使用时的便捷性，通过收纳板与安装板相互贴合对显示器进行保护，避免了灰尘附着在显示器上给设备造成影响，提高了对该平台的保护效果。

摘要： 本实用新型公开了一种基于互联网的企业培训教育平台，包括桌体，桌体上端面外侧固定连接有挡板，桌体上端面上开设有内外连通的收纳槽，收纳槽内侧转动连接有托板，托板上端面上转动连接有显示屏，显示屏与托板连接处设有用于对其角度进行调节的调节机构，桌体前端侧壁上安装设置有储物盒，桌体内侧开设有安装槽，安装槽内侧安装有用于带动装置运行的运行装置。本实用新型在使用的过程中，通过各种调节结构的作用可以对显示屏的角度进行调节，从而使得显示屏上的内容可以全方位的进行展示，进而使得多个工作人员可以同时使用同一装置进行高效的培训。

摘要： 本实用新型公开了一种基于互联网的企业培训教育平台，包括：培训台；所述培训台的上表面中间位置处开设有预留槽，且预留槽的内部螺栓固定有输送架，所述输送架的外壁螺栓固定有驱动电机，且驱动电机通过联轴器与输送架上的输送带传动连接，所述培训台的上表面一侧焊接有支杆，且支杆的顶部开设有安置槽，所述安置槽的内壁嵌设有回转电机，且回转电机通过联轴器与显示器传动连接。本实用新型中，该培训教育平台通过在培训台上设置的输送带，可以将培训台周边培训人员手上的资料进行统一自动化的收集和发放处理，无需人员进行手动逐一的收集和发放处理，有效的节省了培训中浪费的时间，提高了培训教育平台的使用效率。

摘要： 本实用新型公开了一种互联网企业培训教育用实训平台，属于教育实训技术领域，其包括工作台，所述工作台的上表面开设有空槽，所述空槽内壁左侧面的后侧开设有凹槽，所述凹槽内壁的左侧面和空槽内壁的右侧面均卡接有轴承，两个所述轴承套接在同一个转轴上。该互联网企业培训教育用实训平台，通过采用卡块卡在齿轮上，对转轴、连接块和显示屏进行限位，当人们使用显示屏进行学习时，通过拉环拉起滑杆和卡块，使用把手把挡板和显示屏立起在工作台上，当人们不再使用时，控制拉环使得卡块脱离齿轮，把显示屏收起在空槽内，这样可以避免显示屏裸露在外界而布满灰尘，从而起到了防尘的作用，保证了显示屏的使用寿命。