首页> 中文期刊> 《中外企业家》 >煤炭企业人力资源管理中绩效考核的重要作用刍议

煤炭企业人力资源管理中绩效考核的重要作用刍议

     

摘要

近年来,随着我国经济结构的转型,煤炭企业会对环境造成污染等原因,受到了国家、政府一定程度的限制,在这样的情况下,多数煤炭企业经济收益下降,并且还会造成了一定的人才减少,由此可见,绩效考核在煤炭企业人力资源管理中就显得尤为重要。绩效考核是指为了执行好组织制定的计划,保证好计划的顺利施行而制定的一套完整的考核体系。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号