表扬与批评的正确实施

摘要

作为管理中的常用手段，表扬和批评分别从正反两面对被管理者起到激励和鞭策的作用。但在具体操作中，如果管理者实施不当，则会引发被管理者的反感，削弱团队的凝聚力。这就需要对如何正确实施表扬和批评进行研究，以充分发挥二者的应有功能。