某三级甲等医院护士执业环境现状调查分析

摘要

目的:调查某三级甲等医院护士执业环境现状,为人力资源管理和优化护士执业环境提供参考依据。方法:采用修订版护士执业环境测评量表对江宁区三级甲等医院护士进行调查。结果:护士执业环境测评总分为(75.98±19.58)分,其中医院对新入职护士有系统培训、医院有清晰的职业暴露后处理流程,并能有效落实等条目评分较高,护士有机会决定医院事务、护士有机会参与医院内部管理等条目评分较低;职称、职务、最高学历和编制情况是护士执业环境的影响因素(P<0.05)。结论:护士执业环境测评总分不高,仍有较大的提升空间,护理管理者应针对不同人群特点,采取敏感性的措施解决现存问题,合理配置人力资源,优化护士执业环境,稳定护理队伍。