大学生就业精准服务实证研究 ——以西南政法大学行政法学院2016届本科应届毕业生为样本

摘要

西南政法大学行政法学院本科2012级将分类指导、教练技术等就业指导思想和方法运用到大学生就业精准指导服务工作中,通过组建年级"求职技能提升训练营",并依据学生求职意向、个性特点、择业观的不同,组建不同类型的求职小组,对学生进行分类的就业指导.年级通过"求职技能提升训练营",充分调动学生的能动性,注重训练的针对性,强调求职意愿与学生自身能力的匹配性,为学生提供就业精准服务,取得一定的成效.