改善工资总额管理 调动职工积极性——关于企业工资总额预算制管理的研究与思考

摘要

本文旨在研究通过工资总额的杠杆，结合企业的生产经营效益，合理的控制企业的人工成本，实现既在预定的工资总额范围内使用工资总额，又能迭到调动员工积极性的作用。