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建立科学有效的企业薪酬管理休系

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摘要

随着商业竞争日益的加剧,企业闻人才争夺也愈来愈烈,如何吸引、激励和保留企业核心人才,如何利用薪酬杠杆最大限度的调动企业员工生产工作积极性,实现生产经营利益最大化,对企业薪酬管理提出了时代特征的挑战,积极探索和建立科学有效的企业薪酬管理体系迫在眉捷.

著录项

来源
《中国井矿盐》 |2011年第3期|35-38|共4页
作者
谢文军;
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作者单位

吴华鸿鹤化工有限责任公司;

四川自贡;

643000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类制盐工业;
关键词
企业员工; 薪酬; 管理体系;

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