三大措施提升《员工违规行为处理规定》学习成效

摘要

一、丰富学习形式，提升学习效果。一是支行班子带头学。利用每周的行长办公会组织班子成员深入学习，充分发挥好支行班子的表率作用，当好内控案防的火车头。二是关键人员重点学。各部门网点负责人、业务经理在专业会议上进行集中学习，强化合规意识，形成良好的行为规范，有效把控所分管部门、网点和专业的风险关口。三是部门网点晨会学。