铁路“三新”员工培训的实践性探索——以郑州铁路局集团洛阳车站新员工培训为例

摘要

企业职工的培训对于保障充足的人才,支撑企业发展有着重要的意义。在当今人才竞争的时代,企业的竞争很大程度上是人才的竞争,职工不仅需具备较高的政治思想觉悟和文化素质,还要掌握现代科学技术和现代经营管理知识,扎实提高本岗位的工作能力。这就需要我们认真搞好职工培训工作,这是企业成败的关键。