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吴建新;
无锡商业职业技术学院;
虚拟团队; 团队绩效; 考核方案; 绩效考核指标体系; 绩效考核方法; 绩效标准; 绩效目标; 绩效计划;
机译:从团队人格组成探讨团队虚拟化水平和团队效能的研究-Springer
机译:支持虚拟企业中虚拟团队工作的VPN解决方案和网络监控
机译:基于绩效考核主体模糊的探讨
机译:地方高校科研工作绩效考核的探讨
机译:信任和虚拟团队:虚拟团队领导者的领导行为,沟通和性别行为对虚拟团队信任发展的影响
机译:一项随机对照试验探讨急诊部门专门的健康和社会护理专业人员团队对老年人护理质量安全性临床和成本效益的影响:研究方案
机译:护理团队对绩效考核过程的意见护理团队对绩效考核过程的意见
机译:分布式任务培训:团队,虚拟现实和实时网络。多模式综合团队培训。分布式任务训练的有效性。虚拟培训平台中的图像生成系统。实现分布式missi
机译:经由第一和第二电子网络在分离的组织的团队成员之间进行协作的方法向由团队室服务器支持的虚拟团队室提供对第一和第二团队成员室的访问。
机译:功能虚拟化的功能,用于锁定虚拟过程的多功能团队的团队功能
机译:通过虚拟空间在团队中通过团队建设,想法产生和协作来增强团队创新的系统和方法
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