事业单位人事劳资管理工作研究

摘要

随着我国国民经济的不断发展和社会的不断进步,事业单位对于人事劳资管理工作越来越重视.人事劳资管理是我国事业单位管理中的重要组成部分,对于我国事业单位的可持续发展有着重要的意义.但随着我国经济体制的不断完善,事业单位的人事劳资管理越来越不适应新时期的经济体制要求.因此事业单位要想解决人事劳资管理工作中存在的问题,并实现可持续发展,加强事业单位人事劳资管理是非常必要的.文章通过对事业单位人事劳资管理工作进行分析研究,总结出加强事业单位人事劳资管理工作的相关对策,希望能够为事业单位进行人事劳资管理提供参考.