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陈瑞萍;
佛山职业技术学院 旅游管理教研室,广东 佛山 528000;
跨国酒店; 多元文化; 多元文化工作群体;
机译:新兴市场跨国公司作为欧美人才工作者的雇主的吸引力一项多元文化研究
机译:多元文化关系:跨文化和跨国家工作
机译:多元文化团队工作中文化因素和群体过程的体现
机译:公司内部的文化群体:可以通过跨国组织的工作满意度数据来确定施瓦茨/霍夫斯特级团体吗?
机译:移民和工作:移民群体的跨国对比分析及其劳动经验,迁移后
机译:多元文化和同化对与工作相关的结果的影响:少数民族与工人多数群体之间的差异
机译:昆卡市工作满意度及其对员工在酒店和旅馆中的组织承诺的影响分析,案例研究:MansiónAlcázar酒店,Yanuncay酒店,Hotel CasaOrdoñez酒店和Hostal El Monasterio
机译:工作丰富和群体/个人任务结构对生产力,质量和工作满意度的影响。实验室实验。
机译:基于牛作物的固态,可优化的多元文化群体的获取方法
机译:在面对面的群体互动中发现,表征和预测个人和群体消费行为并将消费者影响力得分分配给个人的方法和系统
机译:可以从内部翻转酒店门上使用的旋转索引信息插件,以向酒店工作人员显示信息。
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