基于人性假设视角的公共组织绩效管理

摘要

国外组织管理理论梳理一直以来都是很多学者不断研究的问题.国外组织理论梳理的研究对问题做了一定的回顾工作,采取了基于历史视角划分为古典理论、行为科学理论和现代管理理论知识,同时对其局限性进行合理分析,在此基础上提出了人性视角重新梳理过程,分别是经济学派、社会人学派和自我实现人学派.